Президент утвердил новые размеры зарплат с 2019 года

Перепроверьте зарплату сотрудников на 1 января 2019 года. Президент подписал закон о повышении минимальной зарплаты в 2019 году (федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

С 1 января минимальный размер оплаты труда составит 11 280 руб., что больше на 117 руб. по сравнению со старым показателем.

Сравните выплаты с минималкой до того, как удержите НДФЛ. На руки сотрудник может получить меньше установленного минимума. Учтите при расчете лимита премии и вознаграждения. То есть сравнивать с минимальным размером надо не только оклад.

Учтите надбавки, доплаты и премии. Сумма всех выплат за труд не может быть ниже 11 280 руб. А вот северные надбавки, районный коэффициент и сверхурочные, а также любые доплаты за работу в условиях, которые отклоняются от нормальных, при сравнении во внимание не принимайте (постановление Президиума Верховного суда от 07.02.2018 № 4ПВ17, письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353). Зарплата без них должна быть не ниже 11 280 руб.